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                招聘英才
                招聘英才

                流程:1、应聘者请将个人简历或下载简历及其所需作品等发送至人力¤资源邮箱:hr@zhongmeigk.com
                2、人力⌒ 资源部对投递简历审查合格者邀约面谈,用人部门对其面金色试。
                3、人力资源部确定其提供证书、身份证等证件真■实有效,与录用者签订劳动合同,为其缴纳五险。
                4、应聘登①记表下载:点击下载 ?

                投递简历 面试 确定录用 入职手续办理 培训及试〗用 合格转正
                职位名称 薪资待遇 所属部门 人数 发布时间
                国际贸易专员3100+提成销售2人 2019-07-11查看详细
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                前端H5开[去^读^读] *(发工程师4000元以上全职2人2019-07-11查看详细
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                Android软▂件开发工程师8000元以上全职2人2019-07-11查看详细
                高级IOS开发工程师8000-10000IOS开发2人2019-07-11查看详细
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                人才理念

                中运的人才观念:

                选人重德 用人凭能 育人因材 留人以情;选人重德:选择德才兼备的员工,品德为先;用人凭能:人尽其才,让员工安『其职,尽其能;育人因材:注重人才特长,因材施育,制定个性化的职◥业规划;留人以情:提供广阔的发展空间,创造更具亲情化的工作环境与文化氛围。

                中运的工♀作观:

                身心健康,享受工作,才能获得乐趣,因此我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。公司发展□不仅仅是个人与企业利益的结合,与每位中煤人分享共同的理想和价值观,才是推动︻企业壮大的源泉,中不知道是什么人运提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。

                用人之道:

                态度决定高度∮,才能拓展空间 人才是中运成长的最大推动力,中运的腾飞离不开◣人才,所以公司十分重视对人才的发掘和培养。人才是企业成长和发展的源●动力,一个高素↓质的人才队伍是企业开拓进取的生力军,所以我们充分╳尊重人才、爱惜人才。在中煤,只要是人才,便有用武之地;只要有』才能,便为你提供广阔的舞台;只要是金子,就一定不会被当作银子用。因为我们正在迅速发展期,公司需▓要一个优秀的人才队伍,在这里你可以充分挥洒你的聪明才智,可以最大化地实现自己的价值和梦想,公司也将为你提供最广阔的▽舞台和最充分的职业空间。你是公司的源动力,公司是你播种梦想和收获梦想的地方。

                员工生活:

                张弛有度,绽放青春精彩 在紧张的工作㊣之余,公司组织多种多样的活动来丰富员工们的业余生活,调节工△作压力、放松身心。业余活动主要包括组织旅游活动、进行拓根本啊恶魔之主所化展训练、举★办员工运动会、公司晚会。通过丰↑富的活动,员工们在娱乐之中不仅放松了身心,而且活跃了团队ζ氛围、增强了公司的凝聚力和向心力。

                培∩训与发展:

                企业想要不断地进取发展就要靠员工不何林看着断地进步提升,所以中运自成立始便很注重人才队伍的建设。高学历不是人才的凭证☆☆,唯有适合企业发展,能为企业做出贡献才是企业真正需要的人才;人才也不是永恒不变的,一个人如果不◣思进取,不注重加强自身修养便会落后↙,便不能满足企业发展进取的需要。所以企业为员工提供培训,让员工在再学习中↘实现发展,是为员工的自身发展着想,也是实现企业不断发展的重要策略。